Perusahaan sering memperlakukan pekerja magang sebagai tenaga kerja gratis untuk bagian non-vital proyek non-vital.
Kami tidak setuju.
Kami percaya bahwa ada banyak mahasiswa yang cerdas dan teguh yang diabaikan. Di AVL, kami tidak memberikan sanksi kepada universitas mana yang Anda masuki, kurangnya pengalaman kerja, atau tidak memiliki koneksi di sebuah perusahaan.
Dalam Program Pelatihan Magang yang Dibimbing (MIT), kami menghargai kemampuan individu bertalenta untuk berkontribusi, apa pun latar belakang atau pengalaman mereka. Kami secara aktif memberikan kesempatan kepada mahasiswa yang terbukti pandai dalam melaksanakannya. Jika Anda cerdas, proaktif, dan pekerja keras, Kami ingin kesempatan untuk bekerja sama dengan Anda.
Magang memiliki kesempatan untuk memiliki proyek yang secara langsung dan positif memengaruhi bisnis kami.
Setiap magang menerima bimbingan dan mengerjakan tantangan teknis penting. Magang kami tidak dimaksudkan untuk mensimulasikan bekerja dengan kami; Anda akan bekerja sebagai rekan yang dihormati. Ini berarti kami mengharapkan Anda untuk bekerja sebagai karyawan penuh waktu kami. \n
Hari demo proyek, rangkaian pembicara, acara pembangunan tim, dan keterlibatan komunitas dirancang untuk memberi Anda pengalaman dan keterpaparan sebanyak mungkin, sebagai karyawan sungguhan.
Pelajari keterampilan praktis yang diinginkan pemberi kerja.
Lakukan pekerjaan startup nyata. Tidak ada usaha yang terbuang atau "proyek contoh".
Dapatkan pengalaman dunia nyata bekerja dengan teknologi, alat, dan proses pengembangan perangkat lunak dan manajemen produk terbaru. Pelajari bagaimana membuat keputusan bisnis terintegrasi, melakukan pertemuan, dan presentasi secara efektif. Pelajari keterampilan non-teknik seperti pemasaran, penjualan, dan teknik analitik yang diperlukan untuk menjalankan bisnis.
Anda akan mendapatkan kepemilikan penuh atas proyek penting Anda sendiri. Anda akan diberikan OKR dan KPI pribadi setiap minggu dan setiap bulan.
Umpan balik pembinaan rutin dari Stanford dan alumni MIT. Dapatkan pengalaman nyata untuk mengembangkan arah karir masa depan Anda.
Anda akan menerima kompensasi berdasarkan kinerja OKR sebagai bonus, beasiswa, atau tunjangan.
Kami menawarkan masa magang yang fleksibel dengan minimal 12 minggu.
Kami mengizinkan kerja jarak jauh, dengan pertemuan dan acara langsung secara rutin.
Kami menawarkan magang sepanjang tahun, meskipun musim panas adalah yang paling populer. Kami mempekerjakan secara bergilir, menawarkan jam kerja yang fleksibel.
Kami mencari siswa pekerja keras yang dapat berkontribusi sebagai desainer atau MBA.
Tujuan utama program magang kami adalah memberi Anda kesempatan untuk mencari tahu apakah Anda ingin bekerja penuh waktu dengan kami setelah lulus. Kami mempekerjakan banyak mantan magang. Kami juga mempekerjakan banyak lulusan baru yang tidak magang dengan kami.
Kami melihat latar belakang dan preferensi Anda, faktor bandwidth tim, dan kemudian menetapkan Anda tim yang paling cocok untuk semua orang yang terlibat.